La figura selezionata avrà un ruolo centrale e trasversale, con responsabilità sia operative che di coordinamento.
Non è un ruolo manageriale tradizionale, ma una posizione hands-on, pensata per supportare la scalabilità dell’azienda e accelerarne l’evoluzione.
Sarà il punto di connessione tra:
Operations • Management• Stakeholders esterni
Responsabilità principali
• Coordinamento delle attività quotidiane dei team trasversali e dei dipartimenti;
• Punto di raccordo tra team tecnico e management;
• Definizione e strutturazione di processi aziendali scalabili e replicabili;
• Supporto alla crescita organizzativa e al consolidamento delle Operations;
• Pianificazione e monitoraggio di priorità, tempi e obiettivi progettuali;
• Gestione dei rapporti con partner e stakeholder esterni;
• Collaborazione con il team tecnico per l’evoluzione della piattaforma;
• Supporto alle decisioni strategiche.
Requisiti
• Esperienza pregressa in ruolo similare (anche per esempio in ruolo di Head of Technology/IT Director);
• Cyber security: esperienza nell’introduzione delle best practice di sicurezza informatica, gestione del rischio, compliance e protezione dei dati;
• Forte capacità di coordinamento operativo e gestione stakeholders;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Eccellenti capacità comunicative tra ambiti tech, business e management;
• Approccio pragmatico, operativo e orientato al problem solving;
• Capacità di strutturare processi e dare forma a contesti complessi;
• Flessibilità e adattabilità in ambienti dinamici e in forte crescita.
Nice to have
• Esperienza in startup o scale-up tecnologiche;
• Certificazioni in ambito IT Governance o Cyber Security;
• Conoscenza della lingua spagnola e/o francese e/o tedesca.
Offerta
RAL: 70.000 – 75.000 €
Variabile: legato a obiettivi individuali e risultati aziendali (da definire in base all’esperienza).
Ticket Restaurant: 8 € / giorno presenza.
Lavoro ibrido: smartworking 70%