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Come collaborare con un head hunter: guida per aziende e candidati

Come collaborare con un head hunter: guida per aziende e candidati

da Redazione Cloud9 | Ago 25, 2025 | Blog

Nel panorama del lavoro contemporaneo, caratterizzato da competizione globale, evoluzione tecnologica e nuove esigenze organizzative, la figura dell’head hunter si conferma sempre più centrale. Per le aziende, rappresenta un alleato strategico nella ricerca di figure...
Investimenti IT nelle aziende manifatturiere: non un costo, ma un vantaggio competitivo

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da Redazione Cloud9 | Lug 29, 2025 | Blog

In un settore sempre più competitivo come quello manifatturiero, l’innovazione tecnologica non è più una semplice opzione, ma una leva strategica imprescindibile per garantire efficienza, qualità e crescita sostenibile.  Troppo spesso, però, gli investimenti in...
Soft skills vs. dati: cosa conta davvero nella valutazione dei candidati?

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da Redazione Cloud9 | Giu 23, 2025 | Blog

Negli ultimi tempi, il progresso tecnologico ha cambiato radicalmente il panorama delle risorse umane. Strumenti come l’intelligenza artificiale, i software per lo screening automatizzato dei CV e l’analisi dei dati permettono oggi di esaminare centinaia di...
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da Redazione Cloud9 | Mag 27, 2025 | Blog

Negli ultimi anni, il settore IT si è trovato al centro di un cambiamento epocale che ha profondamente trasformato il modo in cui si concepisce il lavoro, il ruolo dell’azienda e le aspettative dei professionisti. In questo contesto dinamico, trattenere i talenti non...
Leadership diffusa: cos’è e perché è sempre più strategica in azienda

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da Redazione Cloud9 | Mag 6, 2025 | Blog

Una delle trasformazioni più profonde nel modo di intendere la guida di un’azienda riguarda l’emergere della cosiddetta leadership diffusa, un pattern che sta sostituendo i modelli gerarchici tradizionali, incentrati su un’unica figura di comando. Questi ultimi stanno...
Recruiting nel settore IT: come adattarsi a un mercato in continua evoluzione

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da Redazione Cloud9 | Mar 25, 2025 | Blog

Il recruiting nel settore IT e Digital è in costante trasformazione: i cambiamenti tecnologici, le nuove dinamiche di mercato e l’evoluzione delle richieste e delle esigenze dei candidati pongono sfide sempre nuove. Le aziende, in risposta, devono imparare ad...

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