da Redazione Cloud9 | Giu 24, 2026 | Blog
Per decenni il lusso ha costruito il proprio valore attorno all’eccellenza manifatturiera, alla rarità dei materiali e alla forza simbolica del marchio. Oggi, però, questi elementi non bastano più. Il consumatore contemporaneo non acquista semplicemente una...
da Redazione Cloud9 | Mag 27, 2026 | Blog
Nel settore tecnologico, esiste una convinzione ancora molto diffusa: più anni di esperienza equivalgono automaticamente a maggiore seniority. In realtà, le cose sono molto più complesse. Un professionista può avere dieci o quindici anni di carriera alle spalle...
da Redazione Cloud9 | Apr 22, 2026 | Blog
Nel recruiting IT contemporaneo, poche pratiche sono diffuse quanto il test tecnico e poche sono altrettanto controverse. Da un lato, le aziende devono affrontare un problema reale: valutare competenze altamente specialistiche, spesso difficili da verificare con un...
da Redazione Cloud9 | Mar 23, 2026 | Blog
Nel processo di selezione del personale, HR e hiring manager condividono lo stesso obiettivo: assumere la persona giusta. Eppure, nella pratica quotidiana, queste due figure spesso sembrano parlare linguaggi diversi. Il recruiter ragiona in termini di pipeline,...
da Redazione Cloud9 | Feb 24, 2026 | Blog
In un mercato del lavoro in cui i candidati più qualificati ricevono più offerte contemporaneamente, la velocità del processo di selezione è una vera e propria leva strategica. Ridurre il time-to-hire significa aumentare le probabilità di assicurarsi i profili...
da Redazione Cloud9 | Gen 26, 2026 | Blog
Negli ultimi anni, il concetto di onboarding ha assunto un ruolo sempre più centrale nelle strategie di gestione delle risorse umane, soprattutto in contesti ad alta specializzazione come quello tecnologico. Se in passato l’inserimento di un nuovo dipendente si...
