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HR vs Hiring Manager: quando la selezione parla due lingue diverse

HR vs Hiring Manager: quando la selezione parla due lingue diverse

da Redazione Cloud9 | Mar 23, 2026 | Blog

Nel processo di selezione del personale, HR e hiring manager condividono lo stesso obiettivo: assumere la persona giusta. Eppure, nella pratica quotidiana, queste due figure spesso sembrano parlare linguaggi diversi.  Il recruiter ragiona in termini di pipeline,...
Hiring veloce ma efficace: come ridurre il time-to-hire senza compromettere la qualità 

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da Redazione Cloud9 | Feb 24, 2026 | Blog

In un mercato del lavoro in cui i candidati più qualificati ricevono più offerte contemporaneamente, la velocità del processo di selezione è una vera e propria leva strategica.  Ridurre il time-to-hire significa aumentare le probabilità di assicurarsi i profili...
Onboarding IT: come rendere efficace l’ingresso in azienda di un talento tech

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da Redazione Cloud9 | Gen 26, 2026 | Blog

Negli ultimi anni, il concetto di onboarding ha assunto un ruolo sempre più centrale nelle strategie di gestione delle risorse umane, soprattutto in contesti ad alta specializzazione come quello tecnologico.  Se in passato l’inserimento di un nuovo dipendente si...
L’AI cambierà davvero il recruiting? Pro e contro dell’intelligenza artificiale nella selezione

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da Redazione Cloud9 | Dic 9, 2025 | Blog

L’intelligenza artificiale (AI) sta trasformando radicalmente il mondo del recruiting. Dalla gestione dei curricula all’interazione con i candidati, l’AI consente alle aziende di ottimizzare ogni fase del processo di selezione, riducendo tempi e costi, migliorando...
5 errori da evitare nel rapporto con un head hunter (e come valorizzarlo al meglio)

5 errori da evitare nel rapporto con un head hunter (e come valorizzarlo al meglio)

da Redazione Cloud9 | Nov 26, 2025 | Blog

Arriva un momento nella carriera di ogni professionista in cui si desidera dare una svolta o migliorare la propria posizione. In questo percorso, l’head hunter (o cacciatore di teste) emerge come una figura chiave.  Meglio di qualsiasi mediatore di lavoro,...
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